L’ex Arimar riparte con Med e 47 lavoratori, 94 in cassa straordinaria con la Marittima al concordato

L’ex Arimar riparte dalla Med di Montaletto di Cervia, nata successivamente all’ingresso di un nuovo socio finanziatore, con un organico di 47 lavoratori. Per i 94 lavoratori ancora dipendenti di Marittima Spa è stata richiesta una procedura di cassa integrazione straordinaria (12 mesi a partire dal 15 agosto 2015 fino al 14 agosto 2016) a seguito della presentazione del concordato in continuità presentato presso il Tribunale di Ravenna.
Nei giorni scorsi Marittima, i sindacati provinciali e la direzione aziendale di Med si sono incontrati per finalizzare l’accordo sottoscritto ad inizio agosto per avviare la procedura di mobilità, definire il percorso delle stagionalità per il prossimo triennio e il meccanismo del diritto di precedenza per la chiamata al lavoro dei 94 dipendenti attualmente a casa con il sostegno della cassa integrazione straordinaria. Il progetto di salvataggio dell’azienda è stato condiviso obtorto collo dalle organizzazioni sindacali e le preoccupazioni rimangono altissime.
Le principali banche del territorio hanno sottoscritto un accordo regionale, che prevede la possibilità di ottenere un anticipo della cassa integrazione da parte delle stesse che può mitigare il disagio provocato dalla tempistica dei pagamenti diretti da parte dell’Inps.
Med Srl sta riorganizzando le produzioni ma i programmi della prossima stagione non sono al momento definibili o stimabili. Il mercato nautico sta vivendo una fase di assestamento dopo la terribile crisi che ha visto la chiusura in 5 anni di quasi il 70% delle aziende sul territorio italiano, in particolare modo quelle legate alla nautica da diporto nella fascia medio bassa. Difficile immaginare nell’immediato che la totalità dei lavoratori attualmente in cassa integrazione straordinaria vengano richiamati.