I lavoratori votaeranno l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto aziendale alla Cisa di Faenza

Nella giornata di ieri è stata siglata un’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto aziendale alla Cisa di Faenza scaduto il 31 dicembre 2013, alla quale si è arrivati dopo ben dieci ore di trattativa che hanno chiuso una vertenza aperta da diversi mesi.
Come sempre le chiusure necessitano di punti di mediazione ma alla fine il risultato è visto con soddisfazione da parte sindacale.
Questo contratto, che si colloca in una difficile stagione di rinnovi, per la pesante crisi economica che non lascia indenne nemmeno la nostra provincia, non chiede ai lavoratori di rinunciare a quanto acquisito negli anni dalla contrattazione, ma anzi avanza sul piano normativo con riconoscimenti ulteriori sulle tematiche che riguardano: lavoratori precari, ferie, anticipo tfr, malattia, part-time, permessi legati all'assistenza dei famigliari, borse di studio.
Sul piano economico il premio di risultato resta legato ad indicatori di fatturato, redditività, efficienza produttiva e risparmio energetico. Quest'ultimo indicatore che era presente anche nel precedente contratto e che viene mantenuto, dimostra anche come la contrattazione possa contribuire pur con tutti i limiti, alla crescita di una cultura del rispetto ambientale.
Ora la parola passa ai lavoratori che nelle assemblee che si svolgeranno la prossima settimana saranno chiamati ad esprimersi sull'ipotesi di accordo e se avrà il giudizio favorevole che le Organizzazioni sindacali e le Rsu auspicano, questo diverrà l'accordo definitivo per i prossimi tre anni.