Accordo all'Alpi di Modigliana, 90 esuberi tra pensioni e mobilità volontarie

Accordo trovato nella vertenza dell’azienda Alpi di Modigliana, in provincia di Forlì. Ieri al tavolo istituzionale di crisi, dopo una trattativa complessa, e a tratti tesa, terminata attorno alle 23, è stato raggiunto tra le parti un accordo preliminare che prevede la riduzione dei 242 esuberi annunciati dall’azienda, con l’apertura della procedura di mobilità per 90 dipendenti, una buonuscita fino a un massimo di 20.000 euro per chi accetta la mobilità volontaria e altre forme di tutela, l’attivazione degli ammortizzatori sociali. L’accordo sarà monitorato attraverso una serie di incontri di verifica nel corso dell’anno, con le parti che torneranno a incontrasi a dicembre.
L’intesa preliminare dell’accordo prevede la CIGS in deroga, oggi siglata sino al 31 marzo 2014, prorogabile di 3 mesi in 3 mesi sino al 31 dicembre 2014 (nel rispetto dell’accordo Emilia Romagna del 23/12/2013).
L’accordo inoltre prevede che la procedura di mobilità aperta per 242 lavoratrici/lavoratori, si chiuda per 90 lavoratori, tenendo conto della volontarietà e dell’acquisizione dei diritti di accesso alla pensione, il tutto incentivato.
Le parti si incontreranno entro il 5 dicembre 2014 per verificare l’applicazione dello stesso.


Nelle foto il picchetto di ieri mattina, lunedì 27 gennaio

LE TAPPE DELLA VERTENZA:
- Alpi di Modigliana, domani le assemblee dei lavoratori (22/01/2014)
- L’Alpi di Modigliana disponibile a discutere di ammortizzatori (23/12/2013)
- L'Alpi di Modigliana conferma le 242 mobilità. I sindacati: «Trattativa ancora all'inizio» (10/12/2013)
- Alpi Modigliana, partita la richiesta per 242 mobilità. Entro una settimana il confronto sindacati-azienda (4/12/2013)
- Alpi Modigliana: piena adesione allo sciopero, alta partecipazione al presidio (28/11/2013)
- L’Alpi Modigliana annuncia 250 licenziamenti. I sindacati si oppongono. Sciopero giovedì 28 (26/11/2013)
- Contratti di solidarietà all'Alpi di Modigliana. Occupa oltre 550 persone (14/02/2013)