Lo sportello universitario antidiscriminazione LGBTQIA+ apre le porte al Campus Ravenna

A partire dal 28 maggio, ogni martedì dalle 17 alle 19 in Via Tombesi dall’Ova 55, l'intera comunità universitaria (studentesse e studenti, personale tecnico amministrativo, personale docente e ricercatore, collaboratrici e collaboratori a vario titolo con l'Ateneo, CEL, lettrici e lettori, tutor didattici e linguistici, assegniste e assegnisti di ricerca) potrà contare su questo nuovo spazio di ascolto protetto e di sostegno.

Il servizio è gratuito e offre colloqui individuali in un ambiente protetto, ascolto telefonico, informazioni sui servizi, le figure e gli organismi istituzionali dell’Ateneo, la possibilità di interazione con la rete dei servizi del territorio e dell’associazionismo locale, supporto psicologico e informazioni di base sugli aspetti legali. Tutti i servizi sono anche in lingua inglese e francese e garantiti online per una copertura Multicampus.

"L’apertura nel Campus di Ravenna di uno sportello di ascolto e accoglienza per le vittime di discriminazione in ragione dell’identità di genere e dell’orientamento sessuale, e aperto a ricevere segnalazioni in merito a qualunque forma di discriminazione, testimonia l’impegno dell’Ateneo nel contrastare e prevenire tutti i fenomeni di violenza, marginalizzazione e abuso che possono riguardare tutte le componenti della nostra comunità - commenta la prof.ssa Cristina Demaria, Delegata del Rettore per l'Equità, la diversità e l'inclusione. – Il fatto che l’inaugurazione si svolga nella Giornata Mondiale della Diversità Culturale per il Dialogo e lo Sviluppo consente inoltre di ribadire con forza l’impegno dell’Ateneo per favorire il rispetto dei diritti fondamentali di tutte le persone in un’ottica di equità, sostenibilità, inclusione e rispetto delle diversità, come chiaramente indicato dal principio 4 del Piano Strategico dell’Ateneo. In questa prospettiva, lo sportello ravennate offre un contributo importante per rafforzare il nostro impegno per il riconoscimento, la prevenzione e, quando necessario, la denuncia di tutti i comportamenti inaccettabili che possono avvenire nei nostri luoghi di studio e di lavoro”.

“L’idea di aprire uno Sportello nel nostro Campus è nata dal confronto con la componente studentesca e dall’ascolto delle loro istanze - aggiunge la Prof.ssa Annalisa Furia, Coordinatrice LM I-Contact e membro del Gruppo di Lavoro EDI - e penso rappresenti un esempio virtuoso di come il dialogo all’interno della nostra comunità e con la realtà cittadina sia una risorsa preziosa e imprescindibile per rendere la nostra Università sempre più inclusiva e in grado di rispondere tempestivamente ai problemi che emergono”.